DIPUTADO ROMO PRESENTA REFORMA PARA PROMOVER LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA CIUDAD DE MÉXICO
- By: Inclusión
El diputado Víctor Hugo Romo de Vivar Guerra, del Grupo Parlamentario de Morena, presentó una ambiciosa iniciativa de reforma ante el Congreso de la Ciudad de México para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad (PCD) en el ámbito público. La propuesta, que modifica varios artículos de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad de México, busca garantizar condiciones laborales equitativas y accesibles para este grupo históricamente excluido.
Un llamado a la inclusión desde el sector público
La reforma establece medidas concretas como la obligatoriedad de reservar al menos el 5% de las plazas vacantes en el sector público para personas con discapacidad. Además, incluye disposiciones para implementar ajustes razonables, mejorar la accesibilidad en los entornos laborales y diseñar políticas específicas de inclusión.
En sus argumentos, el legislador subrayó que la discriminación y las barreras estructurales continúan impidiendo que las personas con discapacidad ejerzan plenamente su derecho al trabajo, reconocido tanto por la Constitución como por tratados internacionales ratificados por México.
Cambios clave en la normativa
Entre las modificaciones propuestas destacan:
Incorporación del principio de inclusión social: Este concepto se añadirá como un eje rector en la Ley Orgánica, promoviendo la igualdad de oportunidades y el acceso pleno a la vida política, social y económica de las personas con discapacidad.
Cuotas laborales obligatorias: Se estipula que las dependencias gubernamentales deben destinar un porcentaje mínimo del 5% de sus nuevas plazas a personas con discapacidad.
Políticas integrales y transversales: La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo será la encargada de liderar la coordinación entre los sectores público, privado y social para diseñar e implementar programas de inclusión laboral.
Monitoreo y evaluación: La reforma prevé mecanismos de seguimiento para garantizar el cumplimiento de las cuotas y la efectividad de las políticas.
Beneficios esperados
El diputado Romo destacó que estas medidas no solo buscan justicia social, sino también un impacto positivo en la economía y la cohesión social de la ciudad. La inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral reducirá la dependencia de subsidios, aumentará la productividad y promoverá un entorno laboral más diverso y respetuoso.
Un paso hacia la igualdad
La iniciativa responde al llamado de diversos instrumentos internacionales, como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que obliga a los Estados a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos. Con esta propuesta, la Ciudad de México se posiciona como líder en la promoción de derechos humanos e inclusión laboral, demostrando un compromiso tangible hacia una sociedad más equitativa y accesible.
El proyecto ahora pasará por las etapas legislativas correspondientes para su discusión y posible aprobación, marcando un hito en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad en la capital.