LA DISCAPACIDAD NO ESTÁ EN LA PERSONA, SINO EN LA SOCIEDAD QUE NO SE ADAPTA

Por: Mtro. Alberto Ruiz de la Peña Zavaleta

Fecha: 29 de julio de 2025

En el marco de la exposición “Situación de las Personas con Discapacidad en Jalisco y Perspectivas de Empoderamiento Laboral”, se abordó el complejo panorama que enfrentan las personas con discapacidad (PcD) en México, particularmente en Jalisco, resaltando las barreras estructurales, sociales y culturales que aún persisten.

"La discapacidad no está en la persona, sino en la sociedad que no se adapta a la diversidad."

Actualmente, más de 6.1 millones de personas viven con alguna discapacidad en México, siendo Jalisco uno de los estados con mayor concentración. Pese a los avances legales —como la adhesión a la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad—, los desafíos siguen siendo enormes: solo 3 de cada 10 PcD en edad productiva tienen empleo, y muchas de ellas laboran en condiciones informales o sin remuneración.

"El derecho al trabajo digno debe ser una realidad, no una excepción para las personas con discapacidad."

La falta de accesibilidad, los prejuicios y el rezago educativo son solo algunas de las barreras que limitan su inclusión plena. En Jalisco, más de 430 mil personas viven con discapacidad, muchas en situación de pobreza y sin acceso a servicios básicos o educación.

Durante la ponencia, se propusieron medidas concretas para revertir esta realidad:

• Creación de un Centro Estatal de Inclusión Laboral

• Fondos semilla para proyectos productivos impulsados por PcD

• Programas de mentoría y formación dual

• Política transversal de accesibilidad física, digital y comunicativa

"Invertir en la inclusión es apostar por una economía más humana y diversa."

También se destacaron iniciativas exitosas, como el modelo de inclusión de la empresa CINIA en Puebla y cooperativas locales que generan empleo digno en sectores como textiles, alimentos y artesanías.

Uno de los puntos más críticos fue la negativa del Gobierno de Jalisco a firmar el convenio federal de pensiones para personas con discapacidad, lo que impide a miles de jaliscienses acceder a un apoyo económico universal.

"Negarse a firmar el convenio es cerrar la puerta a un derecho básico: el bienestar económico."

Esta decisión, basada en argumentos poco incluyentes, contrasta con los exhortos de organizaciones civiles y legisladores que han solicitado que se priorice el bienestar de este sector.

"Solo se necesita el 1 % del presupuesto estatal para garantizar un derecho que transforma vidas."

Es momento de avanzar hacia una verdadera transformación. La inclusión no debe ser opcional ni limitada por edad o presupuesto, sino un derecho garantizado.

"La inclusión laboral no es caridad. Es justicia social."